Записи в трудовые книжки будут вносить по просьбе сотрудника

Записи в трудовые книжки будут вносить по просьбе сотрудника
09.10.2019 17:52
shadow
Записи в трудовые книжки будут вносить по просьбе сотрудника
В правительстве анонсировали отмену трудовых книжек. Если это сделают, то при трудоустройстве украинцы смогут не подавать её работодателю. О главных изменениях 9 октября рассказал министр Кабмина Дмитрий Дубилет в Facebook.

- Сегодня мы запускаем в работу законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек, — анонсировал министр.

Об этом сообщает http://webskriptorium.com

Украинцев ждут 4 изменения:

1. При приёме на работу можно будет не подавать трудовую книжку — это станет необязательным условием. Работодателям не нужно будет её проверять или сохранять.

- Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные, — объяснил Дубилет.

2. Если работодателю важен трудовой стаж потенциального сотрудника компании, то он может попросить у него соответствующий документ. Его вы сможете получить через интернет. На нём будет специальный QR-код, благодаря которому работодатели смогут проверить подлинность "распечатки".

- Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП. Также, надеюсь, мы успеем прикрутить туда и BankID, — объяснил министр Кабмина.

3. Данные о трудовом стаже до 2000 года можно будет внести в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя.

4. Работодатели все же смогут вносить записи в вашу трудовую книжку, если вы их об этом попросите.

- Можно все так же просить своего работодателя делать в нём записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это теперь не обязаны делать, — рассказал Дубилет.

Он отметил, что отменить обязательные трудовые книжки в правительстве технически смогут до конца 2019 года.


Источник: “http://u-news.com.ua/83044-zapisi-v-trudovye-knizhki-budut-vnosit-po-prosbe-sotrudnika.html”